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Ejecutivo (a) de servicio al cliente (licencia maternal)

La Florida, Metropolitana, Chile

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Atención al Cliente

No especificado
Presencial

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Hace 21 horas

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Hace 21 horas

La Florida, Metropolitana, Chile

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Atención al Cliente

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Descripción del puesto

Cargo enfocado en la una unidad de apoyo para las distintas áreas de la Clínica, que gestiona las inquietudes o reclamos que surgen de nuestros clientes con la finalidad de satisfacer sus demandas o dar una respuesta en un tiempo razonable. Es decir, es la cara visible que representa a todas las unidades de la Clínica para recibir los reclamos, inquietudes, sugerencias o felicitaciones.

Entre sus funciones se encuentran:

  • Atención presencial de clientes.
  • Interacción con otras áreas para requerimientos in situ, administrativos o de gestión de reclamos
  • Resolución in – situ de problema, tratar de solucionarlo inmediatamente (siempre y cuando corresponda a su campo de acción).
  • Ingresar reclamo, sugerencias y felicitaciones a plataforma wokflow destinada para la gestión de casos
  • Gestión de reclamos, realizando seguimiento, análisis, reasignaciones, gestiones, elaboración de carta respuesta hasta su finalización a través de la plataforma Medisyn.
  • Gestión de resoluciones de reclamos que impliquen gasto monetario: solicitudes de devoluciones, descuentos, rebajas o gratuidades con autorización previa de la Jefatura correspondiente, para el posterior ingreso en planilla de registro.
  • Entre otros.

Requisitos

  • Licencia de enseñanza media
  • Experiencia en atención en servicio al cliente
  • Manejo office nivel intermedio

Beneficios

  • Contrato directo con la empresa
  • Almuerzo
  • Grato ambiente laboral

Detalles

Tags:

davilavespucio laflorida trabajo pega administrativo servicioalcliente licencia santiago clinica
Nosotros

Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

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