Descripción del puesto
Persona debe poseer las competencias de productividad y trabajo en equipo.
Sus principales funciones son:
• Realizar instalación y armado de mobiliario nuevo (escritorios, sillas, estanterías, etc.) según especificaciones
técnicas.
• Realizar reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario existente (ajustes, cambios de piezas,
refuerzos estructurales).
• Evaluar estado del mobiliario y elaborar informes sobre necesidades de reparación o reemplazo.
• Gestionar materiales y herramientas, asegurando su correcto uso y almacenamiento.
• Cumplir normas de seguridad en todas las actividades realizadas.
• Apoyar en traslados y redistribución de mobiliario dentro de las instalaciones.
• Ejecutar, revisar, coordinar, las órdenes de trabajo asignadas en sistema correspondiente de solicitudes de las
unidades (Fracttal).
• Supervisar los trabajos asignados a empresas externas, según indicaciones de Encargado (a) de Mobiliario.
• Participar de las remodelaciones, ampliaciones y proyectos según disponga la clínica.
• Confeccionar solicitudes de materiales y controlar el quiebre del stock de bodega.
• Llevar control de los materiales recibidos y utilizados.
• Generar reportes diarios, dirigidos a Encargado (a) de Mobiliario.
• Hacer uso de EPP, según tipo de trabajo.
• Respetar las medidas y sugerencias hechas por Departamento. de Calidad e IAAS.
• Mantener orden y limpieza dentro de la bodega correspondiente a Mobiliario.
• Otros inherentes al cargo y a su puesto de trabajo.
• Otras actividades según las necesidades que requiera el servicio
Requisitos
- Licencia de enseñanza media
- 1 Año de experiencia en carpintería, armado e instalación de mobiliario (deseable)
- Conocimientos especificos carpintería básica, manejo de herramientas manuals y eléctricas
Beneficios
- Casino institucional
Detalles
Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)
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Nosotros
Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
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