Descripción del puesto
El Químico Farmacéutico Clínico – PROA es el profesional responsable de apoyar al equipo de salud en el uso seguro y racional de los medicamentos, especialmente en la Unidad de Paciente Crítico, participando de la optimización de la terapia farmacológica, asegurando el uso racional de antimicrobianos (PROA) de los pacientes hospitalizados, también debe realizar un seguimiento farmacoterapéutico integral y ajuste de dosis según parámetros clínicos, además de la prevención y reporte de eventos adversos relacionados con medicamentos.
Entre sus principales funciones:
- Participar en rondas clínicas de UPC, aportando recomendaciones farmacoterapéuticas al equipo médico y de enfermería, orientadas a mejorar la eficacia y seguridad de los tratamientos.
- Realizar revisión farmacoterapéutica diaria de los pacientes hospitalizados en la Unidad de Paciente Crítico, evaluando indicación, dosis, vías de administración, interacciones, duplicidades y necesidad de ajustes según función renal y hepática
- Integrar el equipo PROA y contribuir al plan de trabajo del programa (diagnóstico, objetivos, estrategias y seguimiento).
- Recepcionar, pesquisar e identificar sospechas de RAM y otros problemas relacionados con medicamentos, notificar oportunamente al ISP, retroalimentar a las unidades, y promover la notificación en la clínica.
- Realizar validación clínica de prescripción de Nutriciones Parenterales externalizadas.
- Otros inherentes al cargo y a su puesto de trabajo.
Requisitos
- Titulo de Quimico Farmaceútico
- 1 año de experiencia en cargos similares
- Capacitación en seguimiento farmacoterapéutico, Farmacovigilancia y PROA (Deseable)
- Diplomado en Farmacia Clínica (Excluyente)
Beneficios
- Contrato directo con la Clínica
- Casino Institucional
- Grato ambiente laboral
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
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