Descripción del puesto
Persona encargada de colaborar con médico y enfermera de la unidad en la preparación, atención y egreso de los pacientes, así como también, de realizar labores de cuidado de los equipos de la unidad y de asistir en los procedimientos asignados a su rol.
Sus principales funciones son:
- Revisar en sistema, agenda de exámenes de la unidad para organizar junto a la enfermera, la atención de pacientes y la distribución de recursos.
- Recepcionar y atender a pacientes que asisten a instalación de Holter de ritmo y Presión. Entrega indicaciones de cuidado y manejo del equipo y de registros que deben realizar los pacientes
- Recepcionar a pacientes que asisten a Ecocardiograma y realizar preparación previa al examen: Talla, peso, presión arterial, ubicación en la camilla de procedimientos, instalación de electrodos y programación del equipo.
- Recepcionar a pacientes que acuden a toma de Electrocardiograma y realizar el examen.
- Asistir al médico en examen específico como Ecocardiografía Transesofágica.
- Realizar lavado y desinfección de alto nivel de endoscopios de la unidad
- Digitar informes de Ecocardiogramas Pediátricos dictados por médico
- Descargar examen de máquina de holter contenido en la tarjeta de memoria de equipo para cargarlo en el computador.
- Realizar registro en libro de pacientes atendidos en la unidad y de los exámenes realizados.
- Mantener stock de ropería de la unidad, revisión diaria.
- Realizar llenado de frascos con gel conductor para exámenes. Retirar residuos de gel de frascos desocupados para envío a esterilización
Requisitos
- Titulo, técnico paramédico
- Experiencia 1 año excluyente
- conocimientos especificos, idealmente de la unidad asignada (cardiología)
Beneficios
- Contrato directo Clínica Dávila Vespucio
- Casino institucional
- Entrega de uniforme
Detalles
Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)
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Nosotros
Clínica Dávila Vespucio es el principal centro de salud privado de la zona sur oriente de Santiago y miembro del Grupo de Empresas Banmédica, buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, acorde a la ley 20.422. Creemos en lugares de trabajo inclusivo, donde loas diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
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